Arbeitszeit, einschließlich Schichtplanentwicklung
Flexibles Zeitmanagement ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmenskonzepte und Rationalisierungsstrategien mit ständig steigender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Arbeitszeitgestaltung ist zugleich ein wichtiger Aspekt für die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter und damit auch ein Schwerpunkt für die Motivation, aber auch für mögliche Konflikte. Die Arbeitszeitberatung geht von wirtschaftlichen Gesichtspunkten aus und berücksichtigt die anerkannten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse, speziell der Ergonomie. Weiterhin werden die gesetzlichen, ggf. die tariflichen Bestimmungen, die Rahmenbedingungen des konkreten Unternehmens sowie praktische Gesichtspunkte berücksichtigt:- Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen zu Schichtplangestaltung und
zu flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Analyse der Ausgangsbedingungen und Gestaltung von kundenbezogenen Arbeitszeitsystemen
unterschiedlicher Komplexität, z. B. Schichtplangestaltung, Gleitzeitregelungen, Funktionszeiten,
Vertrauensarbeitszeit
- Ermittlung von Personalbedarfen für passgenaue Arbeitszeitsysteme
- Entwicklung von kundenbezogenen Lösungen zur Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und
Schichtsystemen, einschließlich Arbeitszeitkonten
- softwareunterstützte Schichtplanentwicklung
- Erarbeitung von betrieblichen Vereinbarungen
Weitere Informationen erhalten Sie von unseren Ansprechpartnern sowie über unser Anfrageformular.