Entgeltgestaltung
Die Unternehmen müssen sich den ständig verändernden Marktbedingungen anpassen. Veränderte Zielstellungen der Unternehmen ändern die Anforderungen an die Mitarbeiter und haben damit Einfluss auf die Gestaltung von Grundentgelt und Leistungsentgelt.Die M+E Consult GmbH unterstützt die Unternehmen bei der Entgeltgestaltung von der Arbeits-
strukturierung, über die Erstellung von Arbeits- bzw. Stellenbeschreibungen bis zur Gestaltung des Leistungsentgeltes. Dabei kommen neben den Entgeltgrundsätzen Zeitlohn bzw. Gehalt mit Leistungszulage/Leistungsbeurteilung und Prämienlohn auch Zielvereinbarungen und Bonussysteme zur Anwendung:
- Strukturierung der Arbeitsaufgaben, Erarbeitung von Arbeitsbeschreibungen und Einstufung der
Arbeitsaufgaben nach tariflichen oder anderen individuellen Regelungen
- Erarbeitung von Entgeltsystemen, auch unter Berücksichtigung von Marktentgelten
- Durchführung von Analysen, Variantenvergleichen und Kostenprognosen zur Anwendung von
Grundentgeltsystemen und Leistungsentgeltsystemen
- Ausgestaltung der Lösungsvarianten innerhalb tariflicher oder anderer individueller Regelungen
- Vorbereitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen oder anderer betrieblicher Regelungen
Weitere Informationen erhalten Sie von unseren Ansprechpartnern sowie über unser Anfrageformular.